Sie haben die Erfahrung. Wir die Entfaltungsmöglichkeiten.
Eine vielversprechende Kombination für Berufserfahrene: Sie bringen Ihre Erfahrungen, Ihr Fachwissen, Ihren genauen Blick, Ihr feines Gehör und den richtigen Riecher mit. Wir geben Ihnen dafür zahlreiche Möglichkeiten, sich zu entfalten. Sie arbeiten an spannenden Aufgabengebieten, Sie werden in Entscheidungsprozesse involviert, Sie profitieren von Teamwork und von Kommunikation auf Augenhöhe.
Unsere wichtigsten Werkzeuge sind nicht Rechenstifte, Tabellen und die neuesten Technologien, sondern ein genauer Blick, ein feines Gehör, der richtige Riecher und ein ehrliches Gespräch. Denn nur wer mit seinen Kundinnen und Kunden auf Augenhöhe kommuniziert und sich in jedes Projekt hineindenkt, findet die passenden Lösungen. Das ist es, was wir unter Face-to-Face-Business verstehen.
Unsere Mitarbeiter:innen bringen diese Eigenschaften mit – und darüber hinaus noch exzellentes Fachwissen. Sie auch? Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen.
Einstiegsmöglichkeiten für Berufserfahrene
Wir bieten interessante Perspektiven, vor allem in folgenden Berufsfeldern:
Unsere Leistungen reichen von laufender Steuerberatung, Buchhaltung, Bilanzierung, Personalverrechnung und Controlling über Strukturberatung, Umgründungen, Bauherren- und Beteiligungsmodelle, Due Diligence, Finanzstrafrechtsberatung, Immobilienfondsberatung bis hin zu Umsatzsteuerberatung und steuerlichen Spezialfragen. Und wir arbeiten nicht nur genau, sondern auch ideenreich. Ebenso vielfältig wie unsere Leistungen sind auch die Tätigkeiten unserer Steuerberater:innen.
Bei TPA arbeiten Generalist:innen mit Spezialist:innen – und umgekehrt. Egal, ob Sie sich für allgemeine steuerliche Beratung interessieren oder Ihr Herz für Spezialthemen schlägt, bei uns finden Sie mit Sicherheit eine Herausforderung, die Ihren Vorstellungen entspricht und ein Umfeld, das Sie inspiriert.
Unsere Leistungen in der Unternehmensberatung reichen von strategischer Unternehmensberatung (Wachstum, Nachfolgen, M&A), Risikomanagement und Optimierung der Finanzstruktur über Prozessanalyse und -optimierung bis hin zu Shared Services (Outsourced Business Administration) mit Personalverrechnung, Buchhaltung, Steuerberatung, Controlling und Reporting.
Dafür wirken bei uns ausgewählte Expert:innen mit unterschiedlichem Fachwissen und umfangreicher Erfahrung zusammen.
Eine gute und fundierte Buchhaltung bzw. Bilanzbuchhaltung ist die Basis für weitere Analysen und Beratungsleistungen. Unsere Kolleginnen und Kollegen in der Buchhaltung und Bilanzbuchhaltung schaffen mit ihrer Fachkompetenz diese Grundlage und ermöglichen so eine hochwertige weitere Beratung. Aber nicht nur ihre Fachkompetenz ist von großer Bedeutung, sondern vor allem auch ihre persönliche Kompetenz im professionellen Umgang mit Kundinnen/Kunden und Behörden.
Und sicher wissen Sie: Als Buchhalter:in oder Bilanzbuchhalter:in in der Steuerberatung ist man immer „den einen Schritt“ voraus und hautnah an den aktuellsten Themen dran. Ein bunter Mix an Kundinnen und Kunden sowie Ansprechpersonen stellt sicher, dass die Tätigkeit immer spannend bleibt.
Das Thema Personalverrechnung nimmt an Komplexität kontinuierlich zu. Häufige Änderungen und neue gesetzliche und kollektivvertragliche Regelungen erfordern Mitarbeiter:innen, die sich gerne weiterbilden und deren Wissen jederzeit auf dem neuesten Stand ist. Aber nicht nur die Komplexitiat und Dynamik der Gesetzeslage, sondern vor allem die Zusammenarbeit mit vielen unterschiedlichen Kundinnen und Kunden und Branchen macht die Personalverrechnung in einem Steuerberatungsunternehmen besonders spannend.
Wir respektieren Ihre Persönlichkeit
Wir fördern Weiterentwicklung und unterstützen unsere Mitarbeiter:innen darin, vorwärts zu kommen. Sich weiter zu entwickeln bedeutet aber für jeden Menschen etwas anderes. So ist Weiterentwicklung für den einen der Weg bis in die Geschäftsführung, für einen anderen die laufende Aktualisierung des Wissens und der Fähigkeiten in der bestehenden Position. Wir respektieren diese Unterschiede und unterstützen unsere Mitarbeiter:innen, unabhängig davon, ob sie die Karriereleiter hinaufklettern wollen oder sich im Rahmen ihrer bestehenden Position weiterbilden möchten.
Menschen entwickeln sich individuell weiter
Es ist daher unsere Überzeugung, dass nur ein maßgeschneidertes Weiterbildungsprogramm den gewünschten Erfolg bringt.
Zahlreiche Weiterbildungsangebote können nach individuellen Bedürfnissen kombiniert werden und stellen sicher, dass unsere Mitarbeiter:innen immer auf dem neuesten Stand sind. In einem zumindest jährlich stattfindenden Mitarbeiter:innengespräch mit ihrer Führungskraft erhalten sie Feedback zu ihren Leistungen und ihrem Potenzial und legen gemeinsam den Weiterentwicklungsplan für das folgende Jahr fest.
Die Nähe zu unseren Kundinnen und Kunden ist uns besonders wichtig
Darum richten wir unsere Standortpolitik konsequent auf die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden aus. Wir begleiten unsere Kundinnen und Kunden auch bei ihrer Expansion in neue Märkte Mittel- und Südosteuropas und sind in Albanien, Bulgarien, Kroatien, Montenegro, Polen, Rumänien, Serbien, der Slowakei, Slowenien, Tschechien und Ungarn vertreten. Und wir wachsen weiter und bieten so engagierten Mitarbeiter:innen die Chance, auch international Verantwortung zu übernehmen.
