Bewerbung
Ein transparenter und wertschätzender Bewerbungsprozess ist uns wichtig. Gerne geben wir dir einen Überblick.
Bevor du deine Bewerbung an uns richtest, empfehlen wir dir, dir ein Bild von unserem Unternehmen zu machen. Eine gute Informationsquelle ist unsere Homepage. Gerne heißen wir dich auch auf einer unserer zahlreichen Recruitingveranstaltungen willkommen, wo du rasch und unkompliziert persönlich mit uns in Kontakt treten kannst.
Über unsere Karriereseite kannst du dich einfach und bequem online bewerben. In der Jobbörse findest du alle offenen Positionen bei TPA Österreich. Öffne das gewünschte Stellenangebot und klicke auf „Bewerben“. Fülle das Bewerbungsformular aus und lade deinen Lebenslauf, dein Motivationsschreiben sowie relevante Dokumente wie Zeugnisse hoch.
Kein passendes Angebot dabei? Du kannst dich auch initiativ bewerben.
Zum Schutz deiner Daten können wir keine postalischen Bewerbungen oder Bewerbungen per E-Mail berücksichtigen.
Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
Motivationsschreiben: Warum interessierst du dich für die Position?
Lebenslauf: Deine bisherigen Tätigkeiten und Qualifikationen
Zeugnisse: Relevante Schul- oder Dienstzeugnisse
Nach Eingang deiner Online-Bewerbung erhältst du von uns eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Unser Human Resources Team gleicht anschließend deine Bewerbungsunterlagen mit dem Stellenprofil ab. Nach der Prüfung deiner Unterlagen erhältst du zeitnah Feedback von uns – gegebenenfalls auch einen Anruf und eine Einladung zum Interview.
Im Interview selbst nehmen wir uns ausreichend Zeit für das persönliche Kennenlernen. Wir möchten mehr über deinen Werdegang und dich als Person erfahren. Abhängig von der ausgeschriebenen Position sind im Gespräch eine Kollegin oder ein Kollege aus dem Bereich Human Resources sowie die verantwortliche Führungskraft anwesend. Stell uns alle Fragen, die dir wichtig sind – nicht nur wir möchten wissen, ob du zu uns passt, sondern bestimmt auch du!
Abhängig von der Position gestaltet sich der weitere Auswahlprozess. In der Regel laden wir dich zu einem zweiten, vertiefenden Gespräch ein, um noch offene Fragen zu klären oder dir die Möglichkeit zu geben, Kolleginnen und Kollegen kennenzulernen.
Hast du den Bewerbungsprozess erfolgreich durchlaufen, erhältst du von uns ein Vertragsangebot. Wir freuen uns, dass du unser Team verstärkst! Für den Fall, dass wir dir kein Angebot machen können, erhältst du von uns selbstverständlich ebenfalls zeitnah eine Rückmeldung.
Mo - Do: 08:00 – 18:00
Fr: 08:00 – 15:00
