Wir leben Arbeitszeitflexibilität – nach dem TPA Flex-Work-Prinzip!
TPA hat österreichweit nicht nur ein Arbeitszeitmodell, sondern agiert nach dem Flex-Work-Prinzip.
Das erlaubt maximale Flexibilität und schafft Handlungsräume, um auf veränderte persönliche Bedürfnisse schnell reagieren zu können.
Angepasst an die jeweiligen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter:innen und abgestimmt auf die aktuelle Arbeitssituation vereinbaren Mitarbeiter:innen und Führungskräfte gemeinsam individuelle Arbeitszeitmodelle.
Und das unkompliziert und ohne lange Vorlaufzeiten bei einem gewünschten Wechsel des individuell gewählten Modells. Ob Vollzeit, Teilzeit, 3, 4, oder 5 Tage-Woche, ob im Büro oder mittels Mobile Working.
