Wir respektieren Ihre Persönlichkeit
Wir fördern Weiterentwicklung und unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter darin, vorwärts zu kommen. Sich weiter zu entwickeln bedeutet aber für jeden Menschen etwas anderes. So ist Weiterentwicklung für den einen der Weg bis in die Geschäftsführung, für einen anderen die laufende Aktualisierung des Wissens und der Fähigkeiten in der bestehenden Position. Wir respektieren diese Unterschiede und unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, unabhängig davon, ob sie die Karriereleiter hinaufklettern wollen oder sich im Rahmen ihrer bestehenden Position weiterbilden möchten.
Menschen entwickeln sich individuell weiter
Es ist daher unsere Überzeugung, dass nur ein maßgeschneidertes Weiterbildungsprogramm den gewünschten Erfolg bringt.
Zahlreiche Weiterbildungsangebote können nach individuellen Bedürfnissen kombiniert werden und stellen sicher, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter immer auf dem neuesten Stand sind. In einem zumindest jährlich stattfindenden Mitarbeiter:innengespräch mit ihrer Führungskraft erhalten sie Feedback zu ihren Leistungen und ihrem Potential und legen gemeinsam den Weiterentwicklungsplan für das folgende Jahr fest.
Die Nähe zu unseren Kundinnen und Kunden ist uns besonders wichtig
Darum richten wir unsere Standortpolitik konsequent auf die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden aus. Wir begleiten unsere Kundinnen und Kunden seit über 25 Jahren auch bei ihrer Expansion in neue Märkte Mittel- und Südosteuropas und sind in Albanien, Bulgarien, Kroatien, Montenegro, Polen, Rumänien, Serbien, der Slowakei, Slowenien, Tschechien und Ungarn vertreten. Und wir wachsen weiter und bieten so engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Chance, auch international Verantwortung zu übernehmen.