Datenschutzerklärung und Nutzungsbedingungen

TPA Steuerberatung GmbH mit dem Sitz in 1020 Wien

TPA Wirtschaftsprüfung GmbH mit dem Sitz in 1020 Wien

TPA Unternehmensberatung GmbH mit dem Sitz in 1020 Wien

TPA European & Technology Consulting GmbH mit dem Sitz in 1020 Wien

TPA International Steuerberatung GmbH mit dem Sitz in 1020 Wien

Aktuar Versicherungsmathematik GmbH mit dem Sitz in 1020 Wien

TPA Group Administration und Steuerberatung GmbH mit dem Sitz in 1020 Wien

TPA Regio Steuerberatung GmbH mit dem Sitz in 3100 St. Pölten

TPA Steuerberatung GmbH mit dem Sitz in Wien (FN 200423 s) legt großen Wert auf die Einhaltung der Datenschutzrichtlinien. TPA Steuerberatung GmbH ist Auftraggeber im Sinn des § 24 Datenschutzgesetz. Persönliche Daten, die sich im Portal befinden, werden nur innerhalb der hier aufgeführten Richtlinien und strengvertraulich behandelt. Die Vorschriften der Datenschutzgesetze werden in vollem Umfang eingehalten. Ihre persönlichen Daten werden wir nicht an Dritte (außerhalb TPA Österreich) weitergegeben und nur im Rahmen dieser hier mitgeteilten Bedingungen verwendet.

TPA Österreich hat die TPA Steuerberatung GmbH mit den Agenden der Personalrekrutierung gemäß § 10 Datenschutzgesetz beauftragt. Diese Beauftragung beinhaltet auch die Möglichkeit, sich Subdienstleister im Sinne des Datenschutzgesetzes zu bedienen. Die TPA Steuerberatung GmbH hat als Subdienstleister die TPA Group Administration und Steuerberatung GmbH (folgend „Dienstleister“) mit der Personalrekrutierung beauftragt. Der Dienstleister übernimmt die Sichtung der übermittelten Bewerbungen und leitet diese an den jeweiligen Auftraggeber weiter („Datenüberlassung“ im Sinne des Datenschutzgesetzes).

Haben Sie Fragen zum rechtskonformen Umgang mit Ihren Daten, wenden Sie sich bitte an unsere Personalabteilung unter  +43-1-588 35-377, Praterstraße 62-64, 1020 Wien.

I. Zustimmung des Bewerbers

Soweit Sie Ihre Bewerbung über das Portal übermitteln bzw. hochladen, erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten für Zwecke der Abwicklung Ihrer Bewerbung gespeichert, verarbeitet und für diese Zwecke an die oben genannten TPA Gesellschaften (TPA Österreich), für die Ihr Bewerberprofil von Interesse ist, übermittelt werden. Sie können jederzeit die weitere Verwendung, dh Verarbeitung und Übermittlung Ihrer personenbezogenen Daten widerrufen, wonach sämtliche Daten gelöscht werden. Bis auf Widerruf wird die von Ihnen bekanntgegebene E-Mail Adresse verwendet, um Sie im Zusammenhang mit ihrer Bewerbung zu kontaktieren.

Widerspruchsrecht: Sie sind jederzeit berechtigt, jegliche Verarbeitung und Übermittlung Ihrer personenbezogenen Daten zu untersagen. In diesem Fall wenden Sie sich bitte an unsere Personalabteilung unter  +43-1-588 35-377, Praterstraße 62-64, 1020 Wien

II. Warum werden Daten von uns erfasst?

Wir erfassen persönliche Daten in unserem Portal, damit wir Kandidaten/innen, die für momentane oder künftige Stellenausschreibungen von TPA Österreich in Betracht kommen, besser kontaktieren und bearbeiten können.

Die Registrierung Ihres Lebenslaufs ist jedoch auch möglich, wenn Sie sich nicht auf eine konkrete Stellenausschreibung bewerben, sondern Ihren Lebenslauf initiativ anlegen.

III. Welche Informationen werden von uns erfasst?

Wir erfassen verschiedene Arten von Informationen:

1. Lebensläufe und Persönliche Daten

Sie können sich in unserem Portal registrieren und Ihren persönlichen Lebenslauf anlegen, indem Sie Ihr Profil in die vorgegebenen Abfragemasken eintragen. Dies ist möglich, indem Sie Ihren Lebenslauf für eine Bewerbung auf eine konkrete Stellenausschreibung auf unserer Webseite hochladen. Auch eine Initiativbewerbung ist möglich. Beide Bewerbungen werden im Portal gespeichert. Selbst wenn Sie bei der Besetzung der Stelle, auf die Sie sich beworben haben, nicht berücksichtigt werden, können wir Sie so bei künftigen Stellenangeboten kontaktieren.

Falls Sie Ihren Lebenslauf hochladen, werden die folgenden Angaben gespeichert:

a) Beschreibung Ihrer Arbeitserfahrung, Fähigkeiten und Ausbildung

b) Kontaktinformationen, welche Sie identifizierbar machen, z.B. Ihr Name, Ihre Adresse, Telefonnummer und E-Mail-Adresse („Persönliche Daten“)

c) außerdem haben Sie die Möglichkeit, Ihrer Bewerbung weitere elektronisch gespeicherte Unterlagen, wie Anschreiben, Zeugnisse, Bewerbungsfoto usw. hinzuzufügen.

d) Daten, die Sie uns im Zuge Ihrer Bewerbung zur Verfügung stellen.

2. Statistische Daten

Die Daten aus dem Portal können für die Erstellung von Statistiken herangezogen werden. Dabei handelt es sich jedoch um anonymisierte Informationen, die keine Rückschlüsse auf die Identität eines bestimmten Nutzers zulassen.

3. Logfiles

Beim Einloggen in das Portal kann der von Ihnen genutzte Server mittels der Internet-Protokoll-Adresse identifiziert werden. Solche Internet-Protokoll-Adressen (IP-Adressen) speichern wir aus Datensicherheitsgründen in Logfiles. Keinesfalls werden die in den Logfiles gespeicherten Informationen zur Identifizierung von Nutzern eingesetzt; sie dienen lediglich der Abwehr von unrechtmäßigen oder kriminellen Serverattacken, die sich gegen Ihre Daten oder die Funktionalität des Portals richten können.

Des Weiteren benutzen wir IP-Adressen, um allgemeine und anonyme Statistiken zu erstellen, z.B. über Besucherzahlen, Page Impressions usw. Zurückverfolgbare Nutzerprofile werden aus diesen Informationen jedoch nicht erstellt.

4. Cookies

Das Portal setzt sogenannte Session-Cookies ein.

IV. Wer erhält Zugriff auf die Daten?

Ihr Lebenslauf und alle sonst gespeicherten Daten können nur vom Auftraggeber eingesehen werden. Der Auftraggeber ist berechtigt, sämtliche gemäß II. gespeicherte Daten an sämtliche andere Unternehmen von TPA Österreich für die unter I. beschriebenen Zwecke zu übermitteln.

V. Datensicherheit und -pflege

Um Ihre Daten vor Verlust oder Beschädigung zu schützen, um die Exaktheit und Sicherheit Ihrer Persönlichen Daten sicherzustellen und um unerlaubten Zugriff oder unsachgemäße Benutzung zu verhindern, setzen wir verschiedene Sicherheitsmaßnahmen wie Firewalls, manuelle Sicherheitschecks sowie automatisierte Überwachung der Dienste ein.

Bitte beachten Sie, dass die SSL-Verschlüsselung bei über das Internet ausgeführten Übertragungen mit der Datenbank nur dann aktiviert ist, wenn das Schlüsselsymbol in Ihrem Browserfensters erscheint und die Adresse mit httpS://www.— beginnt. Diese Verschlüsselungsmethode setzten wir bei bestimmten Daten ein. Durch SSL (Secure Socket Layer, USERTrust) wird die Datenübertragung mit einer 256-Bit Verschlüsselungstechnologie vor illegalem Datenzugriff Dritter geschützt. Sollte diese Option nicht zur Verfügung stehen, können Sie sich auch dafür entscheiden, bestimmte Daten nicht über das Internet zu versenden.
Wir sind verpflichtet, Ihre Daten aktuell und korrekt zu halten. Wir bitten Sie daher, uns Änderungen zu den von uns gespeicherten Daten rechtzeitig bekannt zu geben.

Recht auf Richtigstellung: Wir sind außer in den gesetzlichen Ausnahmefällen dementsprechend auch verpflichtet, unrichtige oder unrichtig gewordene Daten richtig zu stellen.

Recht auf Löschung: Sie sind jederzeit berechtigt, die sofortige Löschung Ihrer Daten zu verlangen. In diesem Fall wenden Sie sich bitte an unsere Personalabteilung unter  +43-1-588 35-377, Praterstraße 62-64, 1020 Wien.

VI. Nutzungsbedingungen

1. Urheberrechte

Die im Portal veröffentlichten bzw. zugänglichen Inhalte sind urheberrechtlich geschützt. Das Herunterladen und Abrufen der Inhalte ist nur für eigene, private, nicht-kommerzielle Zwecke gestattet.

2. Allgemeine Informationen

Alle im Portal gespeicherten Informationen wurden sorgfältig im Rahmen unserer Möglichkeiten zusammengestellt.
Soweit rechtlich zulässig schließen wir jegliche Garantie oder Haftung für die Richtigkeit, Vollständigkeit, Nutzbarkeit, Verlässlichkeit oder Zeitlosigkeit der veröffentlichten Informationen aus, ebenso für Handlungen/Entscheidungen, die aufgrund der zur Verfügung gestellten Informationen ausgeführt wurden.

3. Links zu anderen Webseiten

Sobald Sie einem Link auf eine andere Webseite folgen und damit unsere Webseite verlassen, haben wir keine weitere Kontrolle oder Einfluss auf die dort aufgeführten Inhalte. Daher können wir keine Garantie oder Haftung (weder mittelbar noch unmittelbar) für die Richtigkeit, Vollständigkeit, Nutzbarkeit, Verlässlichkeit oder Zeitlosigkeit der auf solchen Seiten angebotenen Informationen übernehmen.

Soweit rechtlich zulässig übernehmen wir keinerlei Haftung für den Inhalt verlinkter Seiten, davon ohne Beschränkung eingeschlossen sind die Links auf einer verlinkten Seite sowie Änderungen oder Updates einer verlinkten Seite.

Beachten Sie bitte auch, dass die Nutzungsbedingungen und Datenschutzbestimmungen einer verlinkten Seite von den Nutzungsbedingungen und Datenschutzstandards unserer Seite abweichen. Aus diesem Grund sollten Sie die Datenschutzbestimmungen und Nutzungsbedingungen der verlinkten Seite lesen und einhalten.

4. Dateianhänge

Bitte stellen Sie sicher, dass Sie uns keine Dateianhänge mit Viren oder Würmern zusenden. Beachten Sie bitte auch, dass Sie uns keine Informationen oder Dateianhänge übermitteln, die bestimmte Arten von persönlichen Daten erhalten, insbesondere Informationen über ethnische Herkunft, politische, religiöse oder philosophische Überzeugungen, Gewerkschaftszugehörigkeit, Gesundheit und sexuelle Ausrichtung.

Die Informationen, die Sie uns übermitteln, müssen der Wahrheit entsprechen – zweckgebunden sein, dürfen keine Urheber- oder Warenzeichenrechte oder andere Rechte des geistigen Eigentums, das Presserecht, allgemeine Rechte Dritter oder ethische Grundsätze verletzen („Illegale Inhalte“). Beachten sie bitte auch, dass Sie uns gegen sämtliche Forderungen vollumfänglich schadlos halten, die uns aufgrund von Dateianhängen mit illegalen Inhalten entstehen und die uns von Ihnen übermittelt wurden.