Human Resources Allrounder (m/w)

Der Personalbereich ist viel zu vielseitig und spannend, um sich nur auf ein einziges Themenfeld zu beschränken? Das finden wir auch! Darum sind die Tätigkeiten bei uns in der HR Abteilung ein bunter Mix aus Recruiting, Employer Branding, Personalentwicklung, HR Controlling uvm. Wenn Sie erste Erfahrung im Recruiting haben, es toll finden, Kennzahlen zu berechnen und Auswertungen zu erstellen, Ihr Organisationstalent bereits unter Beweis stellen konnten und darüber hinaus eine große Portion Neugierde mitbringen, dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen! Mit 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 14 Standorten zählen wir zu den führenden Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsunternehmen Österreichs. Darüber hinaus sind wir in elf weiteren Ländern Mittel- und Südosteuropas aktiv. Ideale Voraussetzungen also, um sich im Job zu entfalten.

Das erwartet Sie

  • Sie rekrutieren selbstständig neue Kolleginnen und Kollegen für diverse Positionen (vorwiegend im kaufmännischen Umfeld). Dabei bilden Sie die Schnittstelle zu unseren Führungskräften sowie zu unseren externen Partnern. Ihre Aufgaben reichen vom Stellenprofil über den Einsatz der geeigneten Suchmethode, die Auswahl und das Management der Bewerberinnen und Bewerber bis hin zum Dienstvertrag.
  • Weiters organisieren Sie Recruitingveranstaltungen, sind Ansprechperson für Schulen und andere Bildungseinrichtungen und repräsentieren das Unternehmen (gegebenenfalls auch vor Ort).
  • Die regelmäßige Erstellung von Auswertungen und Analysen aus unserer HR Datenbank gehört ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet wie die Organisation verschiedener interner Veranstaltungen, ua im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements.
  • Eine sorgfältige Administration unserer internen Prozesse sowie die Mitarbeit an diversen HR Projekten runden Ihr Tätigkeitsfeld ab.

Das bringen Sie mit

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches Studium - bevorzugt mit Schwerpunkt im Personalmanagement.
  • Darüber hinaus konnten Sie bereits etwa 1 Jahr Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in einer Personalberatung, oder in einer anderen generalistischen HR Position sammeln.
  • Sie arbeiten nicht nur gerne mit Menschen, sondern haben eine Affinität zu Zahlen und ausgeprägte analytische Fähigkeiten.
  • Verlässlichkeit zählt ebenso zu Ihren Stärken wie ein genauer und diskreter Arbeitsstil. Sie lieben es, verschiedene Projekte und Ansprechpartner erfolgreich zu koordinieren und behalten selbst in intensiveren Zeiten den Überblick und Ihren Humor.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sehr gute Excel-Kenntnisse sowie ein Führerschein der Kategorie B machen Ihr Profil komplett.

Das bieten wir Ihnen

  • Bei TPA bringen Sie Ihr Potenzial zur Entfaltung. Sie finden ein offenes Ohr für Ihre Ideen, pflegen Kontakte nach innen und außen und sind in Entscheidungsprozesse involviert. Und das in einer Atmosphäre, in der Arbeit Spaß macht. Denn unsere Welt besteht nicht nur aus Rechnern und Tabellen: Wir setzen auf Teamwork und bieten Ihnen Raum für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.

Noch ein paar Details

Kontakt Mag. Monja Postemer, Tel.: 01 588 35-338
Ort Wien
Eintritt nach Vereinbarung
Gehalt Das KV-Mindestgehalt (2018) für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung EUR 2.154,00 brutto/Monat. Darüber hinaus bieten wir die Bereitschaft einer deutlichen Überzahlung abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.
Endlich entfalten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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